基本理念

基本理念

• 法令を遵守した信頼される施設運営と事業の存続を図ります。
• 利用して良かったと実感してもらえる生活の支援を行います。
• 働きがいが持てる魅力ある職場とします。

基本姿勢

• 経営の効率化を図り安定した経営を目指す。
• 地域社会に信頼されること。
• 法令を遵守し透明性のある経営に努める。
• 施設の特色、独自性を確立する。
• 法人の「思い」と、職員の「思い」を一つに。

• 利用者に敬愛の念を持ってあたる。
• 利用者の安全、安心を最も重視した運営を行う。
• やさしく、ゆったり、寄り添った生活支援を行う。
• 公平、公正なサービスを提供する。
• 利用者に選んでいただける良質なサービスを提供する。
• 利用者との健全な信頼関係を維持する。

• 業務の社会的使命と意義を自覚し、自信と誇りが持てる職場環境を築く。
• 職員同志が協力し合い、やりがいのある明るい職場にする。
• 職務に専念できる環境を整える。
• 介護観を高めあい具現化する。
• 人材確保と育成に努める。

職員憲章

喜びと希望に満ちたケア２１を創るために

• 私たちは地域に開かれた施設を目指します。
• 私たちは心にゆとりを持ち安全で安心できる施設づくりに努めます。
• 私たちは利用者の気持ちを大切にして心で介護します。
• 私たちは自分の家族を思う気持ちで生活を支えます。
• 私たちは新しい知識と技術を学び前進します。
• 私たちはプライバシーを守り誠実を尽くします。
• 私たちはお互いを思いやり時に厳しく支え合います。